Door:
Vice Versa

29 maart 2018

Tags

De duurzame ontwikkelingsdoelen en het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap zijn er duidelijk over: ontwikkelingsorganisaties moeten mensen met een handicap ‘insluiten’ binnen hun programma’s. Maar gebeurt dat ook in de praktijk? Tijd voor een goed gesprek tijdens het seminar Lets talk about inclusion dat Vice Versa en het Liliane Fonds op donderdagmiddag 19 april organiseren.

 

Binnen de oorlogsvoering bestaat een erecode: leave no one behind. Je laat niemand achter in vijandelijk gebied. ‘Niemand achterlaten’ is ook een van de kernbeginselen binnen de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties die in 2015 werden aangenomen.

Armoede is de grootste veroorzaker van handicaps en een handicap leidt tot armoede. Toch was dat lange tijd niet echt doorgedrongen in de ontwikkelingssamenwerking. De meeste Nederlandse NGO’s zijn niet berekend op mensen met een handicap. Inclusie was een onderwerp dat lange tijd weinig speelde in de sector, afgezien bij enkele specialiseerde organisaties zoals het Liliane Fonds.

Daar lijkt nu verandering in te komen. Waren mensen met een handicap nog onzichtbaar binnen het raamwerk van de Milenniumdoelstellingen (MDG’s) van de Verenigde Naties, in de nieuwe agenda van de SDG’s (die tot 2030 lopen) staan maar liefst 9 verwijzingen naar mensen met een handicap. Bovendien dringt steeds meer het besef door dat mensen met een handicap géén aparte doelgroep is. Je vindt ze in álle kwetsbare groepen. Organisaties die zich met inclusie bezighouden pleiten er daarom voor om op elk niveau van ontwikkelingssamenwerking rekening te houden met de deelname van mensen met een handicap -het zogeheten mainstreamen.

VN-verdrag

Bovendien heeft Nederland na lang wachten in 2015 het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap geratificeerd. Van belang voor ontwikkelingssamenwerking zijn vooral artikel 11 over noodhulp en artikel 32 over internationale samenwerking.

Het VN-verdrag heeft gevolgen voor ontwikkelingsorganisaties. Projecten en programma’s in landen die het VN-verdrag geratificeerd hebben, moeten namelijk inclusief worden -dat is een van de verplichtingen uit het verdrag. Ook wanneer ontwikkelingsorganisaties aankloppen bij multilaterale donoren, zoals de EU en de Wereldbank, krijgen ze te maken met voorwaarden op het gebied van inclusie. Dat betekent dat Nederlandse organisaties bij subsidieaanvragen in Brussel en Washington moeten kunnen aantonen dat zij in hun programma’s ook mensen met een beperking betrekken.

Seminar 19 april

Op donderdagmiddag 19 april maken het Liliane Fonds en Vice Versa een tussenbalans op. Wat betekenen de SDG’s en de ratificatie van het verdrag voor het beleid van ontwikkelingsorganisatie op het gebied van inclusie? Wat hebben ze al gedaan om hun organisatie en beleid inclusief te maken en wat moet nog gebeuren? Ook praten we met politici over hoe zij dit onderwerp op de politieke agenda proberen te zetten en wat ze concreet doen. En tot slot zijn er inspirerende verhalen van o.a. Jette Kleinsma (Commissaris van de Koning in Drenthe).

Met onder andere Edwin Huizing (directeur Hivos), Farah Karimi (directeur OxfamNovib), Betteke de Gaay Fortman (directeur Karuna Foundation), Jette Kleinsma (Commissaris van de Koning in Drenthe), en een aantal politici wiens namen zo snel mogelijk bekend gemaakt worden.

Klik hier om je aan te melden. 

 https://viceversaonline.nl/site/wp-content/uploads/2018/07/CoverSDGsreport2016_thumb.jpg

Binnen de oorlogsvoering bestaat een erecode: leave no one behind. Je laat niemand achter in vijandelijk gebied. ‘Niemand achterlaten’ is ook een van de kernbeginselen binnen de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties die in 2015 werden aangenomen. Ook het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap is er duidelijk over: ontwikkelingsorganisaties moeten mensen met een handicap ‘insluiten’ binnen hun programma’s. Maar hoe en op welke manier gebeurt dit in de praktijk? In dit kennisdossier gaat Vice Versa op zoek naar zowel inspirerende verhalen als praktische verhalen over voorbeelden van inclusieve ontwikkelingsprojecten.

Wetenschap bedrijven onder de druk van moord

Door Marc van Dijk | 27 juli 2021

Kun je als wetenschapper helpen om ernstige misstanden te bestrijden, als er doden vallen tijdens je onderzoek? Hoe vind je de juiste partners en hoe blijf je gemotiveerd? Oksana Nesterenko stimuleert anticorruptie-onderzoek in Oekraïne, antropoloog Naomi van Stapele werkt met Keniaanse sekswerkers en bendeleden. Een dubbelinterview.

Lees artikel

African Movie Review: In Reality

Door Emmanuel Mandebo | 26 juli 2021

In this Episode of  the montly African Movie Review by Emmanuel Mandebo, Vice Versa Global brings you the multi award-winning Ugandan short film ‘In Reality’, directed by Kasule Douglas Benda. In the film, an HIV positive dad finds out that the HIV positive girl he is having a sexual relationship with is actually the girlfriend to his HIV negative son.

Lees artikel

The impact of climate change on women

Door Nicera Wanjiru | 23 juli 2021

Climate change is the biggest catalyst of poverty. Due to archaic patriarchal systems, women have limited access to basic human rights like the ability to move freely and acquire land. So, as climate change intensifies, women will struggle the most in both the rural and urban setup, especially in informal settlements.

Lees artikel